Тестовая статья для цитат ВОПРОС/ОТВЕТ
Давно выяснено, что при оценке дизайна и композиции читаемый текст мешает сосредоточиться. Lorem Ipsum используют потому, что тот обеспечивает более или менее стандартное заполнение шаблона..
Давно выяснено, что при оценке дизайна и композиции читаемый текст мешает сосредоточиться. Lorem Ipsum используют потому, что тот обеспечивает более или менее стандартное заполнение шаблона..
Конференция, посвященная Дню программиста, собрала более трех сотен участников. Это представители компаний, госорганов, студенты и все, кому небезразлична ИТ-сфера.
Пространство офиса полностью нарушает стереотип о скучной работе за компьютером — здесь есть все, что нужно для продуктивной работы и обучения, неформального обсуждения проектов без галстуков и кипы бумаг.
COVID-19 ускорил темпы перехода бизнеса в онлайн. Подчеркнем: это не вынужденная мера, а закономерный ход вещей. Тренд появился давно, просто развивался очень медленно. Чуть лучше чем в регионах дела обстояли в Москве, но все же были далеки от идеала. Пандемия просто ускорила процесс, который мог бы растянуться на несколько лет.
Указом Президента РФ неделя с 30 марта по 5 апреля объявлена нерабочей. Но мы не можем бросить наших клиентов, поэтому переводим всю команду на удаленный формат. Нам удалось организовать работу офиса так чтобы производительность не падала и рабочие вопросы решались в штатном режиме.
В связи с изменениями в федеральном законе №152 мы прошли регистрацию в Роскомнадзоре. Теперь мы являемся операторами, осуществляющими обработку персональных данных. Соответствующая запись появилась в официальном реестре.
Мы постоянно находимся в движении. В нашем коллективе около 40 человек и это далеко не предел. Мы мечтаем о великом и каждый день пытаемся воплотить мечту в жизнь. Поэтому мы постоянно в поиске новых специалистов, которые хотят развиваться вместе с нами.
Каждый день мы развиваем компанию Веб-строитель. Работа не строится в рамках одной цели. У каждого отдела есть несколько важных задач, которые влияют на общий рост. Чтобы они не потерялись в повседневных заботах, мы начали внедрять канбан.
В компании Web-строитель есть традиция — перед Новым годом мы выпускаем фирменный календарь. Зародилась она в 2009 году. Каждый год мы выпускаем разные календари, с разным посылом и дизайном. Неизменно лишь одно — 25 октября, выделенное в общей сетке. Это день рождения Web-строителя.
Путь от статуса «картинка в фотошопе» до «нематериального актива компании».
Наши коллеги использует любую возможность для личного и корпоративного развития. Поэтому сотрудники поддержали идею руководства о коллективном изучении английского языка.